你好律师，假设在天津和平地区想了解72年的，2022年参保灵活就业，哪年能退休

在天津，72年出生且2022年参保的灵活就业人员，预计2037年可退休。
分析：根据国家规定，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。对于灵活就业人员，其退休时间主要取决于参保时间和法定退休年龄。以72年出生为例，若为男性，则2032年达到60周岁；若为女性且按55周岁退休，则2027年达到退休年龄。但考虑到2022年才开始参保，实际退休时间需满足至少15年的缴费年限要求，因此男性预计2037年退休，女性若按55周岁计算也需至2037年（假设期间持续缴费）。
提醒：若出现连续中断缴费超过一定期限或达到退休年龄时缴费年限不足15年的情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理退休时间的问题主要涉及了解法定退休年龄、参保年限要求以及可能的补缴政策。
选择方式：
- 若对法定退休年龄和参保年限有清晰了解，可直接根据个人信息计算退休时间。
- 若存在疑问或不确定因素，如中断缴费、缴费年限不足等，建议咨询当地社保部门或聘请专业法律顾问进行详细咨询和规划。
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具体操作：
1. **了解法定退休年龄**：根据性别和具体参保情况，确定个人的法定退休年龄。
2. **计算参保年限**：从2022年开始计算，确保至少达到15年的缴费年限要求。若中断缴费，需了解补缴政策和流程。
3. **规划退休时间**：根据法定退休年龄和参保年限要求，合理规划退休时间。若预计退休时缴费年限不足，需提前规划补缴方案。
4. **咨询专业人士**：在规划过程中，如有任何疑问或不确定因素，建议及时咨询当地社保部门或聘请专业法律顾问，以确保退休计划的合法性和可行性。
5. **关注政策变化**：由于社保政策可能随时间变化，建议定期关注相关政策动态，及时调整退休计划。
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