法律分析： （1）与原用人单位协商是解决工资问题的第一步，这能直接了解未支付工资的原因，若协商顺利可快速解决问题。 （2）向劳动监察部门投诉，借助行政力量调查用人单位，责令其限期支付工资，能给用人单位一定压力.

（一）若符合特定情形争取免予刑事处罚，如为近亲属实施相关行为且获利少，可向司法机关说明亲属关系及获利情况；因生活困难所迫偶犯且获利不多，要提供生活困难的证明材料；有自首、立功表现，及时向司法机关如实反映.

仲裁与一审二审的诉讼程序不同。仲裁实行一裁终局制度，不存在一审二审的说法。 仲裁裁决作出后，即发生法律效力，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执.

债权转让合同纠纷是指在债权转让过程中发生的争议，通常涉及债权人、债务人以及受让人之间的权利义务关系。解决这类纠纷可以通过以下途径：1.协商和解：当事人可以通过友好协商解决纠纷，这是最常见也是成本较低的方式。.

关于赣州停车交通肇事处理办法，根据相关法律法规，停车若导致交通事故，应依据《中华人民共和国道路交通安全法》进行处理。停车行为若违反规定，可能构成违规停车或阻碍其他车辆行驶，责任人需承担相应赔偿责任。法律.

1.给别人银行卡用于洗钱可能构成洗钱罪，依据法律，一般处五年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，同时处相应比例罚金。 2.是否构成犯罪.

1.协商解决：持有欠条找对方协商，告知拖欠工资违法，要求其支付。 2.投诉与调解：协商不成，向劳动监察部门投诉，提交欠条等证据；也能向劳动争议调解组织申请调解。 3.法律途径：持欠条申请支付令，对方提异议则转入诉讼.

9级伤残可赔偿。操作：1. 进行工伤认定；2. 与单位协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 获赔一次性伤残补助金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 9级伤.

对方违约不付款可按步骤起诉索赔。先收集证据证明合同关系、己方履约和对方违约，再准备诉讼材料起草起诉状明确诉求与理由。之后确定管辖法院，多为被告住所地或合同履行地法院。向法院提交材料并缴费，受理后等待开庭.

具体操作： 1. 与相关部门沟通：首先，可以尝试联系办理退休手续的具体部门，说明情况并询问是否有撤销或更改退休手续的可能。这可能需要提供相关证明材料或满足一定条件。 2. 寻求法律援助：如果与相关部门沟通无果，可以.

炸金花万元涉赌。处理方式：1. 若被行政拘留，配合警方调查，接受处罚，一般10日内释放；2. 若情节严重被刑事拘留，需等待检察院审查，最长37天内决定是否起诉。期间可聘请律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

单位应补交93至03年社保。依据《劳动法》和《社保法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期未交可能导致员工权益受损，如退休待遇降低、医疗费用无法报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

异地结婚迁户口需准备结婚证、身份证等材料，按程序办理。 分析：根据《户口登记条例》，结婚迁移户口需携带结婚证、双方身份证、户口本到迁入地派出所申请，获准后持准予迁入证明到原户口所在地办理迁出手续，最后持相.

合同纠纷中若出现单方违约，可按以下方式处理。首先，查看合同中关于违约的具体约定，明确违约方应承担的责任形式，如继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。若合同约定了违约金，守约方有权要求违约方按照约定支付违约.

14周岁无身份证户口本，可携带其他有效证件或办理临时身份证明乘车。 分析：根据我国法律规定，14周岁属于未成年人，在没有身份证和户口本的情况下，可以尝试携带其他能证明身份的有效证件，如出生证明、学生证（如有）等.