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试用期七天,第六天下班后老板微信发信息说明天不用去了,公司想以50一天的工资发

吴亮律师2025-07-30金华金东律师

你好!试用期七天第六天辞退你且只付50元/天明显违法:第一无故辞退需支付赔偿金(半个月工资),第二试用期工资不得低于约定工资80%或当地最低工资标准。立刻收集卫星辞退记录、考勤证据和劳动合同(如有),向劳动监察大队投诉并主张应得工资+赔偿金。别接受私下和解!今天内带上所有材料来找我们律师,我们帮你核算金额(至少拿回正常日薪×6天+半个月工资补偿)、准备材料并全程维权,这种黑心老板必须付出代价!以上仅个人专业意见,仅供参考。

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