职务侵占罪数额50万元怎么处罚

（一）若涉嫌职务侵占数额达50万元，应尽快自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，并且努力取得被害单位的谅解书，这对量刑有利。
（三）在整个司法过程中，保持良好的悔罪表现，如实供述自己的罪行，配合司法机关的调查工作。
（四）避免出现犯罪手段恶劣、拒不退赃等加重处罚的情形。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占数额50万元属于数额较大情形。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考虑多种情况。像有自首、立功情节，能从轻或减轻处罚；积极退赃取得谅解，也对量刑有利。
3.若犯罪手段恶劣、拒不退赃，就可能会从重处罚。
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结论：
职务侵占数额50万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被追究刑事责任。职务侵占50万元已达到数额较大标准，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过法院量刑并非只看数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功情节，或积极退赃退赔并取得被害单位谅解的，可能从轻或减轻处罚；而犯罪手段恶劣、拒不退赃的，则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占50万元属于数额较大范畴，按照法律规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多方面因素。
2.若存在自首、立功等情节，或者积极退赃退赔并取得被害单位谅解，法院通常会从轻或减轻处罚。这体现了法律对有悔罪表现者的宽容，鼓励犯罪者主动弥补过错。
3.相反，若犯罪手段恶劣，或拒不退赃，表明其主观恶性较大且缺乏悔悟，法院会从重处罚，以维护法律的威严和社会秩序。

建议犯罪者主动自首，积极配合调查，尽快退赃退赔并争取被害单位谅解，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额50万元认定为数额较大，根据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑时会全面考量各种因素。具有自首、立功情节的，可从轻或减轻处罚。例如存在主动投案交代犯罪事实、揭发他人犯罪行为等情形。
（3）积极退赃退赔并取得被害单位谅解，对量刑有积极作用。相反，犯罪手段恶劣、拒不退赃的，可能面临从重处罚。

提醒：
涉嫌职务侵占罪时，应及时咨询法律专业人士，积极配合调查，争取从轻处罚的情节，避免因处理不当加重刑罚。